全體員工：
為了深入學習貫徹習近平法治思想，認真落實全麵依法治國戰略部署和國務院國資委關於中央k8体育平台入口加強合規管理工作的有關要求，全麵推進法治中林建設，現向中林集團全體員工發出如下倡議：
一、管理層示範引領
集團各級k8体育平台入口管理層要秉持全麵合規理念，率先示範引領，切實承擔k8体育平台入口合規管理組織領導責任，持續推動k8体育平台入口合規管理體係建設。要依法依規治企，做尊法學法守法用法的模範，嚴格執行k8体育平台入口各項管理製度，帶頭維護k8体育平台入口各項合規工作機製。要堅守合規底線，堅決不踩合規紅線，強化監督問責。主動推廣合規文化，為k8体育平台入口各級合規管理人員履職創造良好條件和氛圍。
二、全員堅守合規
全體員工要牢固樹立合規意識，持續加強合規知識學習，全麵踐行k8体育平台入口合規文化，切實履行本崗位合規職責，使依法合規、守法誠信成為全體員工的自覺行為和基本準則。要在工作中主動識別、報告和管控發現的合規風險和問題，堅決對違規行為說“不”，對自身履職行為的合法合規性負責，主動配合他人合規履職，共同維護中林集團的良好社會形象和聲譽。
三、依法合規經營
要將依法合規經營作為k8体育平台入口發展和管理的底線。各級k8体育平台入口業務部門，要切實落實相關責任，堅決守住合規管理“第一道防線”；合規管理牽頭部門，要加強統籌協調，不斷築牢合規管理“第二道防線”；紀檢監察、審計等部門，要強化監督問責，有效發揮合規管理“第三道防線”震懾作用。要充分認識到依法合規經營是中央k8体育平台入口履行經濟責任、政治責任和社會責任的重要方麵和必然要求，要將合規管理要求融入各項經營業務流程，規範k8体育平台入口各項生產經營活動；全體業務人員要恪守職業道德和操守，誠實守信，守法依規開展業務經營，為k8体育平台入口高質量發展提供堅實保障。
四、持續評估改進
集團各級k8体育平台入口要充分認識到合規對於k8体育平台入口高質量發展的價值，定期開展k8体育平台入口合規管理有效性評估，對重大或反複出現的合規管理風險和違規問題，深入查找根源，完善相關製度，堵塞管理漏洞，強化過程管控，持續提升改進。要注重定期對自我履職過程中遇到的合規問題進行總結，積極向k8体育平台入口合規管理部門反饋關於改進合規工作的建議。
千裏之行，始於足下。讓我們從每一件小事做起，遵紀守法，維護k8体育平台入口各項規章製度，人人講合規，事事皆合規，逐步實現從“要我合規”到“我要合規”的轉變，形成具有中林特色的全員合規文化，為實現中林集團“四個定位”“兩個目標”築牢堅實法治基礎，為踐行習近平生態文明思想，助力國家“雙碳”戰略目標的實現貢獻中林力量。
2022年4月11日
合規舉報郵箱：hgjb@alemani.com